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COLEGIO DE BIBLIOTECARIOS DE COSTA RICA
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TABLA DE
TARIFAS PROFESIONALES
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El Colegio de Bibliotecarios
creó en mayo del 2004 una Comisión con el fin de realizar una propuesta para
contar con una tabla de tarifas profesionales, la cual permitiera unificar
criterios en cuanto a los costos de los servicios profesionales
bibliotecarios. En marzo del 2006 se
nombró otra Comisión con el fin de revisar la metodología y proponer nuevas
tarifas
Se siguieron los mismos objetivos de
dicha Comisión:
1. Recopilar información sobre
honorarios y tarifas profesionales.
2. Determinar el costo de la
hora profesional
3. Indicar el costo de labores
profesionales
Después de hacer la investigación se elaboró la siguiente
propuesta.
MARCO METODOLOGICO
El profesional en
Bibliotecología puede realizar una serie de servicios, que dado su
importante aporte, sus mejores principios éticos y profesionales, deben ser
remunerados en forma adecuada.
El tipo de servicio puede
varias en complejidad, capacidad técnica requerida, necesidad de
conocimientos, tiempo a emplear así como la eficiencia y calidad de
ejecución.
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Algunas definiciones útiles al respecto son
las siguientes:
“Honorarios profesionales”:
son la remuneración que recibe un profesional
por el trabajo realizado y por la responsabilidad que implica.
Con respecto a los factores
que se incluyen en los honorarios profesionales tenemos:
a- Costo del salario del
profesional
b- Cargas sociales, calculadas
como porcentaje del salario
c- Gastos generales
d- Gastos especiales o directos
e- La utilidad o beneficio
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“Servicios profesionales de
consultoría”: son labores de tipo eminentemente intelectual desarrolladas por
un profesional, en sus distintas especialidades, para la solución de los más
diversos problemas en el planeamiento, desarrollo, evaluación y ejecución de
trabajos relacionados con su campo.
“Hora profesional”: es la
remuneración obtenida por el profesional, calculada en base a los salarios
establecidos.
PROPUESTA DE TABLA DE TARIFAS PROFESIONALES
En la elaboración de la propuesta se llevó
a cabo la investigación de varios aspectos necesarios para el establecimiento
y cumplimiento de algunos cálculos y aplicación de fórmulas. De ella se obtuvieron algunos resultados
que se presentan en la misma.
La propuesta incluye el valor de los
siguientes aspectos: hora profesional, tareas por contrato, costo de procesos
catalográficos.
Salarios:
Los salarios de los bibliotecólogos varían
considerablemente, de acuerdo a las diferentes instituciones, sectores donde
se labore y a las tareas que se lleven a cabo. La Comisión tomó la presentación de los salarios
más bajos, dentro de las múltiples categorías a considerar. Se tomaron dos exponentes: salarios del Servicio Civil y salarios en la Universidad de Costa
Rica vigentes en junio 2006 para las categorías más bajas en las cuales puede
desempeñarse un bibliotecólogo en el nivel de bachillerato y licenciatura
Los salarios del Servicio Civil para
Bachilleres 268.200.00
Licenciados 321.850.00
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Los salarios de una institución autónoma
(Universidad de Costa Rica) para:
Bachilleres 266.882.00
Licenciados 293.542.00
El promedio de salarios para Bachilleres es
de: 267.541.00
El promedio para licenciados es de:
307.696.00
La metodología empleada en cada uno de los
casos es presentada en cada una.
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Hora profesional:
La hora profesional se calcula
con base en un promedio de los salarios
mínimos del Servicio Civil para las categorías mínimas del profesional
bachiller y licenciado en Bibliotecología y los de una institución autónoma
(Universidad de Costa Rica) en las mismas condiciones, de acuerdo a los
salarios vigentes en junio 2006.
Se utiliza la fórmula sugerida
en el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Costa
Rica, la cual consiste en dividir el salario entre 40 horas. A este salario
se le debe agregar un 10% referente a las Cargas Sociales (vacaciones,
aguinaldo, cesantía), calculadas como porcentaje del salario promedio, que a
la hora de realizar trabajos en calidad de honorarios profesionales o a
destajo se deja de percibir estos rubros.
Hora
profesional = Salario promedio
40 horas
Los salarios del Servicio Civil para
Bachilleres 268.200.00
Licenciados 321.850.00
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Los salarios de una institución autónoma
(Universidad de Costa Rica):
Bachilleres 266.882.00
Licenciados 293.542.00
El promedio de salarios para Bachilleres es
de: 267.541.00
El promedio para licenciados es de:
307.696.00
Salario promedio + porcentaje de Garantías:
salario base
Aplicando la fórmula para hora profesional
de Bachilleres:
Salario base_ = 294.295,00
40 horas 40
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Se obtiene un monto de 7357,37
colones que de acuerdo al tipo de cambio de julio 2006 (516.72) corresponde a
$14.25
Aplicando la fórmula para hora profesional de
Licenciados
Salario base_ = 338.465,60
40 horas 40
Se obtiene un monto de
8.461,64 colones equivalente a $16.50
Esta
es una tarifa por hora profesional es una tarifa mínima recomendada para
2006.
Otros
colegios profesionales tienen los siguientes montos por hora profesional:
Colegio de Contadores Públicos 6877.00
(mínima Mar. 2006)
Colegio de Médicos 18532-27798 (Jul. 2006,
varia de acuerdo al servicio)
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TAREAS POR CONTRATO
Para la realización de las tareas por contrato, es
importante tomar en cuenta que la realización de las mismas requiere de una
inversión específica de tiempo. Por tanto al margen del tamaño de la institución,
de las tareas complejas o sencillas, se recomienda cobrar la tarifa mínima (8.461,64 colones
equivalente a $16.50) por hora profesional.
Área de procesos técnicos
Trabajo catalográfico:
Costo por item original catalogado:
El trabajo catalográfico,
básicamente contemplado como: descripción de un documento, incluye el
registro de autoridades, análisis de materia, indización y
clasificación. El cálculo se hace con
base a una fórmula que incluye el costo de: la descripción del documento, su
inserción en la base de datos y su preparación para colocarse en los
estantes.
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La fórmula consiste en:
(A
x B) + C
D
Donde:
A.
Es el número total
de horas utilizadas durante el periodo de muestreo, en producir descripciones
bibliográficas y de autoridades y en
identificar y recuperar los datos bibliográficos para importar. El promedio incluiría tanto ítemes en castellano, otros idiomas y materiales muy
técnicos
B.
.Es el coste por
hora de trabajo (salarios y seguros sociales durante el periodo de muestreo,
dividido por el horario de trabajo del personal implicado
C.
Es el coste de
adquisición de registros bibliográficos y de sus datos asociados al periodo de muestreo.
D.
Es el número de
títulos catalogados durante el periodo de muestreo.
Para realizar la propuesta se proponen los
siguientes valores:
A.
Promedio de ítemes catalogados en 1 hora: 1 por hora
B.
Costo de la hora
profesional sugerido de $16,50
C.
Costo de
adquisición de registros bibliográficos $7
D.
Número de títulos
catalogados: 1 por hora
Traduciéndose en:
(1x$16,50)+$7
1
Obteniéndose un valor de $23.50 (equivalente en
colones a 12.142,92)
Conversión retrospectiva:
Si se considera que los ítemes
ya tienen el costo de adquisición incluido y las autoridades (autor, materia,
serie) se mantiene, los valores de la fórmula van con
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A. Promedio de ítemes catalogados en 1 hora: 2
B. Costo de la hora profesional sugerido
de $16,50
C. Costo de adquisición de
registros bibliográficos 0
D. Número de títulos catalogados: 2
por hora
(AxB)+C (2x14.00)+0
D 2
Obteniéndose
un valor de 8.461,64 colones (equivalente a $16,50)
Catalogación en Publicación:
Obteniéndose
un valor de $23,50 (equivalente en colones a 12.142,92)
CONCLUSIONES:
Salarios:
El promedio de salarios para
Bachilleres es de: 267.541.00
El promedio para licenciados
es de: 307.696.00
Hora
profesional:
Bachilleres:
7357,37 colones, equivalente a $14,25 (tipo de cambio de julio 2006:
516.72)
Licenciados:
8.461,64 colones, equivalente a
$16,50 (tipo de cambio de julio 2006: 516.72)
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Tareas por contrato:
Para la realización de las tareas
por contrato, es importante tomar en cuenta que la realización de las mismas
requiere de una inversión específica de tiempo. Por tanto al margen del
tamaño de la institución, de las tareas complejas o sencillas, se recomienda
cobrar la tarifa mínima (8.461,64 equivalente a $16,50) por hora profesional.
Catalogación de un item
Se propone un de valor de 12,142,92 colones
(equivalente a $23,50)
Catalogación en publicación:
Se propone un valor de 12,142,92
colones (equivalente a $23,50)
Conversión retrospectiva
Se propone un valor de 8.461,64 colones
(equivalente a $16,50)
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RECOMENDACIONES
Actualizar las tarifas presentadas
semestralmente de acuerdo al índice de inflación.
Instar a otras colegas que
revisen las tareas por contrato y aporten otros ítems que se pueden agregar
de forma individual con un valor definido para brindarse por la modalidad de
honorarios profesionales.
Diseminar estas tablas en el
gremio bibliotecológico para su aplicación y lograr una normalización en los
precios de las labores bibliotecológicas.
Elaborado y actualizado por:
María Elena Céspedes R.
Lorena Quirós
Revisado:
Silvia Díaz Ruiz
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